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20 2011-05北京 某連鎖中餐 食品廠廠長
北京 某連鎖中餐 食品廠廠長 發(fā)布時間： 2011-5-20 有效期限： 30 天 崗位描述： 1 、在公司總經(jīng)理的指導(dǎo)下全面主持加工廠的運營工作； 2 、有計劃地組織生產(chǎn)，保證產(chǎn)品質(zhì)量 3 、負(fù)責(zé)工廠的設(shè)備管理，保障所有設(shè)備的正常運行......
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16 2011-05北京 某高端養(yǎng)生館 駐總經(jīng)理
北京 某高端養(yǎng)生館 駐總經(jīng)理 發(fā)布： 2011-5-16 有效期： 15 天 崗位職責(zé)： 1 ．貫徹公司經(jīng)營方針和各項規(guī)章制度與領(lǐng)導(dǎo)決策。 2 ．負(fù)責(zé)預(yù)算，確定營業(yè)計劃目標(biāo)。 3 ．通過成本計算和控制，把成本保持在最低水平。 4 ．實施促銷......
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15 2011-05北京 某高端會所 執(zhí)行總經(jīng)理
北京 某高端會所 執(zhí)行總經(jīng)理 發(fā)布： 2011-5-15 有效期： 30 天 企業(yè)簡介： 集餐飲、紅酒吧、茶藝、住宿為一體的多功能場所， 7 月中旬開業(yè)。 崗位要求： 1 、全面負(fù)責(zé)會所經(jīng)營 2 、男性，本科以上，有五星級酒店或高端會所同......
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10 2011-05北京 某會議中心 總經(jīng)理
北京 某會議中心 總經(jīng)理 發(fā)布： 2011-5-10 有效期： 30 天 工作任務(wù)： 1. 熟悉有關(guān)政策、法規(guī)，保證企業(yè)合法運行； 2. 指導(dǎo)各直轄管理者建立積極、進取的團隊文化； 3. 指導(dǎo)各部門資源配置，保證運行與發(fā)展的需要； 4. 評審菜......
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07 2011-05連鎖企業(yè)聘人力資源總監(jiān)
連鎖企業(yè)聘人力資源總監(jiān) 任職資格： （ 1 ）教育水平：大學(xué)本科或以上學(xué)歷， 30-45 歲； （ 2 ）專業(yè)要求：人力資源管理等相關(guān)專業(yè)； （ 3 ）專業(yè)知識：具備系統(tǒng)、扎實的人力資源管理理論功底，熟悉國家勞動人事政策，熟悉管......
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06 2011-05北京 某高端餐飲公司 公關(guān)經(jīng)理
北京 某高端餐飲公司 公關(guān)經(jīng)理 發(fā)布： 2011-5-6 有效期： 30 天 崗位職責(zé)： 1 、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)公關(guān)部的工作； 2 、協(xié)助并組織實施企業(yè)公關(guān)計劃； 3 、健全企業(yè)信息系統(tǒng)； 4 、通過與分供方的合作，保證企業(yè)公關(guān)......
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05 2011-05北京 某餐飲集團 行政主任
北京 某餐飲集團 行政主任 發(fā)布時間： 2011-5-5 有效期限： 30 天 崗位描述： 1 、負(fù)責(zé)總部的信息往來傳遞工作； 2 、負(fù)責(zé)起草集團的工作計劃、工作總結(jié)及其他文字材料； 3 、負(fù)責(zé)集團內(nèi)部管理制度、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的制訂、貫徹和......
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05 2011-05天津 某中餐公司（兩家門店） 運營經(jīng)理
天津 某中餐公司（兩家門店） 運營經(jīng)理 發(fā)布： 2011-5-5 有效期： 15 天 崗位描述： 1 、依照公司的運營管理政策及實施辦法，指導(dǎo)連鎖店開展運營管理、市場開發(fā)、新產(chǎn)品開發(fā)和營銷等工作； 2 、為門店經(jīng)營管理工作的問題提供......
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01 2011-05北京 某連鎖快餐公司 政府關(guān)系經(jīng)理
北京 某連鎖快餐公司 政府關(guān)系經(jīng)理 崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)建立與政府相關(guān)機構(gòu)長期良好的溝通關(guān)系，就公司核心業(yè)務(wù)領(lǐng)域建立政府關(guān)系網(wǎng)絡(luò)； 2. 負(fù)責(zé)及時了解并跟蹤政府最新的政策法規(guī)或信息動態(tài)，根據(jù)的公司策略及方案，跟進并推動......
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01 2011-05北京 某連鎖快餐公司 采購部總監(jiān)
北京 某連鎖快餐公司 采購部總監(jiān) 崗位職責(zé)： 1. 采購策略的制定； 2. 建立規(guī)范的制度和流程； 3. 采購原材料品種的確定和收貨標(biāo)準(zhǔn)的制定； 4. 物料分類、編碼和采購模式的確定； 5. 供應(yīng)商的選擇、評估、談判和管理； 6. 詢價......
