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讓客戶的雇傭取得進(jìn)步,是我們的追求

因此,您將從我們的合作意見中獲益,包括:

    民營(yíng)餐企如何吸引人才、留住人才、用好人才

引進(jìn)高管的時(shí)機(jī)

經(jīng)驗(yàn)與技能及文化的適配性

創(chuàng)新崗位的方向共創(chuàng)

團(tuán)隊(duì)要招一致還是多樣性的人

    內(nèi)卷時(shí)期對(duì)高管提出了哪些新的要求

    當(dāng)下人才觀察


常獵崗:

-C級(jí)崗位:CEO、CFO、CMO

-總部職能一號(hào)位: 營(yíng)運(yùn)總監(jiān)、HRD、市場(chǎng)總監(jiān)、供應(yīng)鏈總監(jiān)、食安總監(jiān)、加盟總監(jiān)等

 

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北京 某連鎖快餐 財(cái)務(wù)部 稅務(wù)經(jīng)理

發(fā)布時(shí)間:2012-05-03

北京   某連鎖快餐   財(cái)務(wù)部 稅務(wù)經(jīng)理    

發(fā)表時(shí)間:2012-5-3

有效期:30

 

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)管理集團(tuán)和下屬企業(yè)的稅務(wù)工作和稅務(wù)人員, 保證企業(yè)稅務(wù)工作的規(guī)范有序開展;

2、負(fù)責(zé)集團(tuán)整體稅務(wù)籌劃,在防范稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的同時(shí)實(shí)現(xiàn)最大限度地節(jié)稅;

3、研究各地稅收法規(guī),對(duì)公司的各類經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)從專業(yè)的角度提出風(fēng)險(xiǎn)最低、受益最大的建議;

4、深入研究各類財(cái)政稅收優(yōu)惠政策,并指導(dǎo)集團(tuán)和下屬企業(yè)的實(shí)施工作;

5、指導(dǎo)下屬人員建立良好的稅務(wù)關(guān)系,應(yīng)對(duì)各類稅務(wù)的檢查,提出解決稅務(wù)問題的方法;

6、審核公司各類合同的條款,從財(cái)稅的角度提出建議;

7、完成公司交辦的其他工作。

 

任職資格:

1、本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、稅務(wù)、金融、經(jīng)濟(jì)專業(yè),具有注冊(cè)稅務(wù)師資格優(yōu)先;

28年以上稅務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上集團(tuán)企業(yè)稅務(wù)經(jīng)理經(jīng)歷;

3、具有大型餐飲企業(yè)或連鎖企業(yè)稅收管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

4、為人誠(chéng)實(shí)可靠,做事認(rèn)真負(fù)責(zé),具備優(yōu)秀的管理能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

 

工作地點(diǎn):北京

 

年薪:1215萬(wàn)/RMB

 

 

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